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La nostra cultura

 

I nostri valori ci uniscono ovunque operiamo nel mondo. Riteniamo che un ambiente di lavoro inclusivo in cui i dipendenti hanno pari opportunità è la base per comprendere le esigenze dei clienti, per l'innovazione e per risultati duraturi. Ecco perché diamo priorità all'inclusione, cerchiamo di aumentare la diversità, incoraggiare la mobilità e creare le condizioni per la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti.

Team of professionals celebrating success

Un ambiente di lavoro inclusivo

In Chicago Pneumatic crediamo che le pari opportunità, la diversità e l'inclusione siano le basi per un luogo di lavoro sano e anche il modo migliore per ottenere risultati duraturi.

Ci impegniamo a promuovere pari opportunità nei nostri processi di assunzione e promozione. Adottiamo una posizione decisa nei confronti di molestie e altre forme di discriminazione e forniamo corsi e procedure per affrontare qualsiasi caso di abuso del nostro Codice Deontologico. 

Apprendimento continuo

Colleagues operating with machine
Abbiamo una piattaforma di sviluppo delle competenze che consente di accedere facilmente a numerose interessanti opportunità di apprendimento. Crediamo in un feedback costruttivo e lo riteniamo parte importante della crescita personale. I manager sono incoraggiati a seguire gli obiettivi di sviluppo e di prestazioni attraverso incontri che si svolgono diverse volte l'anno. Qui è sempre possibile esplorare nuove opportunità e sentirsi ascoltati.

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