Votre navigateur n'est pas pris en charge

Nous ne prenons plus en charge le navigateur que vous utilisez. Pour continuer à consulter notre site web, veuillez utiliser l'un des navigateurs pris en charge suivants.

Notre présence mondiale

Veuillez sélectionner un secteur d'activité, votre pays et votre langue.

Close

Vous n'êtes pas sûr de ce que vous recherchez ?

Utilisez les liens ci-dessous pour accéder directement aux rubriques les plus recherchées

Notre culture

 

Nos valeurs nous unissent où que nous soyons dans le monde. Pour nous, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif constituent la base de l'innovation, de la compréhension des besoins des clients et de la production de résultats durables. C'est pourquoi nous donnons la priorité à l'inclusion et nous mettons tout en œuvre pour accroître la diversité, encourager la mobilité et créer les conditions nécessaires à la croissance et au développement personnel de nos collaborateurs.

Team of professionals celebrating success

Un lieu de travail inclusif

Chez Chicago Pneumatic, nous estimons que l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont les fondements d'un bon environnement de travail et constituent la meilleure façon de produire des résultats durables.

Nous nous engageons à encourager l'égalité des chances dans le cadre de nos processus d'embauche et de promotion. Nous adoptons une position ferme contre le harcèlement et toute autre forme de discrimination et nous avons mis en place des formations et des processus pour traiter tout cas de non-respect de notre code de déontologie. 

Apprentissage continu

Colleagues operating with machine
Nous disposons d'une plateforme de développement des compétences qui permet d'accéder facilement à une mine d'or d'opportunités d'apprentissage intéressantes. Nous accordons une grande importance aux commentaires constructifs et considérons qu'ils jouent un rôle de premier plan dans le cadre de votre développement personnel. Les responsables sont encouragés à suivre les objectifs de développement et de performance par le biais de discussions continues plusieurs fois par an. Cela vous donne l'occasion d'explorer de nouvelles opportunités et vous faire entendre.

These are our most recently posted jobs

Sr. Credit Analyst

Finance

25 novembre 2024

Responsable de département Connected Assets Software Lab

Research and Development

21 novembre 2024

Industrial Product Marketing Manager - Rock Hill, SC

Product Management

8 novembre 2024

Découvrez tous nos postes à pourvoir

Liens connexes